CGC Hotels & SPA
Depuis 2015 Jusqu’aujourd’hui
NOS DERVICES
Le développement et les options de croissance du marché du tourisme de santé et d’affaire, l’hôtellerie haute gamme, centre de bien-etre et wellness, médi-spa de luxe et clinique médicale au service de la longévité et de la beautéLe développement des marques cosmétiques, cosméceutiques et neurocosmétique et laboratoires de l’économie-responsable (laboratoires, fabricants et marques)
Consulting et accompagnement au developpement, negociation, lobbying, recrutement et formation des équipes
Le developpement de competences du personnel le plus qualifié répondant aux nouvelles normes du bien-etre, de l’hôtellerie haute gamme, wellness palace, médi-spa et spa de luxe et clinique médicale au service de la longévité et de la beauté
Developpement de performances de sportifs haut niveau
Depuis plus de 10 ans je vis une autre passion, celle de l’humain, notre groupe a décidé d'axer ses services vers le développement du marché du tourisme de santé et d’affaire et les options de croissance des compétences du personnel de l’hospitalité de luxe qui intègrent Centre de Bien-être, SPA de luxe, médi-spa et clinique médicale au service de la longévité et de la beauté
Nous sommes partis d’un constat concret observé sur le terrain au fil de notre expérience.
En effet, notre longue expérience aux service de l'aristocratie culturelle des grandes métropoles internationales (JET-SET), et notre expertise issue des meilleures pratiques de l'hôtellerie haut de gamme et wellness palace dans le monde, nous permettent de construire avec vous une plus-value très distinctive et singulière, une offre à argument fort et attractif et le meilleur dispositif pour soutenir cette trajectoire.
L’objectif de l’initiative de CGC HOTEL & SPA est de renouveler son engagement à élever encore davantage les normes et la qualité de services, à continuer d’innover, d’inspirer et de mettre en relation les consommateurs du monde entier avec les services d’excellence, de bien-être de normes actualisés et de traitements et thérapies innovants d’une qualité constamment élevée, afin de rester la référence mondiale en matière d’excellence dans le domaine du tourisme de santé et d’Affaire et de l’innovation.
répondant ainsi à une croissante demande universelle vers une approche holistique de la santé et du bien-être.
« Il ne s’agit pas d’une nouvelle normalité, puisque les voyageurs s’intéressent à des tendances inattendues, mais plutôt d’une non-normalité ».
SERVICES / PRESTATION / BtoB & BtoC
Le Tourisme de santé et d’affaire, INTEGRATIVE WELLNESS : LE MÉDI-SPA, Médi-SPA de luxe et Clinique Médicale au service de la longévité et de la beauté
Consulting, stratégie, développement et augmentation de chiffre d’affaireAudit d’excellence des services
Développement de Compétences et de soft-skills du wellness hospitalité, dans une perspective d’Empowerment
Ressources Humaines :
Formations et Conception de modules sur-mesure (spécial personnels du bien-être & du wellness)
Le bien-être au Travail / Team buildings / Séminaires / Ateliers ; spécial personnels du bien-être du wellness & de l’hôtellerie de luxe
SPORTIFS : développement de performances de sportifs haut niveau
CONCEPTION / CRÉATION / DÉVELOPPEMENT CENTRES DE BIEN-ÊTRE HOTELIER ET URBAIN
→
NOUVELLES
OUVERTURES
→ CENTRE DE
WELLNESS EN DÉTRESS
→
UPDATING
- Audit d’augmentation de chiffre d’affaire, reprise ou cession de centre de
bien-être
- Conseil en développement de centre de bien-être / marque cosmétique de l’économie
responsable (stratégie et augmentation de chiffre d’affaire, aménagement, produits,
soins et thérapies
- le personnel le plus qualifié répondant aux besoins et aux exigences du nouveau modele
économique et de la nouvelle industrie de la cosmétique et du tourisme de santé, de la
longévité et de la beauté.
- une reconversion vers le spa manager (esthéticienne, kinésithérapeute, infirmière,
diététicienne, thérapeute,…)
MARQUES COSMÉTIQUES ET LABORATOIRES DE L’ÉCONOMIE-RESPONSABLE COSMÉCEUTIQUES ET NEUROCOSMÉTIQUE
→ Création : de marques et de de produits, de soins et thérapies→ Formation
→ la distribution à l’international
→ Franchisation
→ la propriété intellectuelle
→ Certifications et Standards de l’Économie Responsable
DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES ET DE SOFT-SKILLS DANS UNE PERSPECTIVE D’EMPOWERMENT
optimiser et consolider sa force physique, mentale et financière Choisir les bonnes personnes : une condition déterminante pour tout succès, une équipe GAGNANTE est une équipe avec de très bons joueurs qui jouent bien ensemble. À bien travailler ensemble, D’écouter, de mesurer, d’analyser et d’adapter, d’identifier les besoins, cerner les lacunes et les potentialités et assurer des succès pérennes .Par l’organisation et l’animation de différents programmes (Formations, Conférences, séminaires, Ateliers, Conseils, wellness au travail, ..) et un suivi technique.
